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エンジニアの採用情報

ひとりひとりにあったワークスタイルで、一緒に次のステージへ。

「心に響くコンテンツ」を創造するのは「人」

ユーザーの役に立つサービスを生み出し続けていきたい、
その想いを軸にした「人」が成すテック企業で働きたい方を募集しています。

今後も新サービスをどんどん開発する予定です!
その立ち上げにも関わっていただけます。
規模や知名度や歴史が、将来性を高めるのではありません。
企業の文化、アイディア、社員一人一人の気持ちや能力が将来性を生み出します。

自分の力で会社を成長させたい方、会社のコアメンバーとして
事業の成長を肌で感じたい方は是非力を貸してください!

入社お祝い金を進呈中

現在、弊社サイトからご応募いただいて採用された方に、
お祝い金として20万円を進呈しております※

弊社に深い興味をもっている方は、ぜひ 中途採用応募フォーム よりご応募ください。
お目にかかれることを心より楽しみにしております。

※入社3ヶ月経過後(4ヶ月目の給与支給時に手当としてご支給)

当社の魅力

価格相場・ランキング・口コミが確認できる不動産情報サイト 理想の住み替えを全ての人に マンションレビューはこちら

「住まい」に関わるwebサービスでNo.1カンパニーを目指しています!

一生に一度の住替えが「後悔のない住替え」になることをサポートしたい。

そんなWEBサービスを運営している不動産テックベンチャーがOne of a kindです。

弊社は100万件超の物件に関する相場情報や資産価値などのデータ、300万件超のマンションの口コミを保有しており、そのビッグデータを基に、住替えに役立つ情報をエンドユーザーに提供するため、マンション総合レビューサイト「マンションレビュー」や「タカウル by マンションレビュー」等を運営しています。

我々にしかできないサービスで成長し、事業を拡大しています!

「不動産業界はWeb施策や業務効率化が未成熟」ということに、いち早く着目。

不動産業界に特化した自社サービスを運営している当社。
Web施策や業務効率化が未成熟な業界のため、私たちのサービスは需要が高く、大手不動産会社からの依頼も多数あります。
設立12年で約3000社とのお取引を行なうまでに成長しています。

不動産情報サービスの将来を見据え、我々ににしかできないことだけをやり続けて、マンション総合レビューサイト「マンションレビュー」は運営13年目を迎える現在、会員数65万人超、月間PV500万・UU150万以上と、不動産特化型メディアとして多くにユーザーに利用されるまでにまで成長しました。

不動産特化型メディアとしては大規模に成長し、不動産特化型メディアとしては大規模に成長しましたが、まだまだ伸ばしていきます。
他にもまだまだたくさんのアイディアがあります。

是非、唯一無二の先にある、
人々や社会の役に立つ「No.1サービス」を一緒に作りましょう!

メディア掲載

過去のメディア掲載実績の一部をご紹介します。

ダイヤモンド 様
マンションレビューデータの利用記事千葉県の中古マンション価格ランキング・ベスト100 あなたのマンションの相場、値上がり率は?【完全版】
ダイヤモンド 様
マンションレビューデータの利用記事小金井市の中古マンション価格ランキング・ベスト100 あなたのマンションの相場、値上がり率は?
ダイヤモンド 様
マンションレビューデータの利用記事神奈川県の中古マンション価格ランキング・BEST100 あなたのマンションの相場、値上がり率は?【完全版】
ダイヤモンド 様
マンションレビューデータの利用記事東京都の中古マンション価格ランキング・ベスト100 あなたのマンションの価格、値上がり率は?【完全版】
週刊エコノミスト 様
マンションレビューデータの利用記事新築VS中古 本気で買うマンション
ダイヤモンド 様
マンションレビューデータの利用記事板橋区の中古マンション価格ランキング・ベスト100!
現代ビジネス 様
マンションレビューデータの利用記事家選びの新常識! 東京「下がらないマンション」ランキング1000 
マンションレビューデータの利用記事史上初調査! 東京マンション「坪単価ランキング」1000を発表
日本経済新聞 様
マンションレビューデータの利用記事老いる団地、地価押し下げ 「築40年以上」密集地、10年で9%下落
マンションレビューデータの利用記事再開発の5割にタワマン、住宅供給過剰に懸念 限界都市 NIKKEI Investigation
週刊東洋経済 様
マンションレビューデータの利用記事現場が見えていない!? 国交省のマンション政策
朝日新聞 様
会社紹介(秋晴れの中小企業をたどって:5)同期ふたり、悔恨を胸に

etc・・・

One of a kindの エンジニア紹介

現在One of a kindには下記メンバーをはじめ、14名(うち2名がデザイナーも兼務)の個性豊かなエンジニアが在籍しています。

CTO + ENGINEER: S

仕事を正確に素早くきっちりこなす
本物のプロフェッショナル。
現在は会社全体のシステムを統括。
全メンバーが信頼を寄せる
OAKの心臓。

ENGINEER + DESIGNER: H

デザイナーとして最初に入社。エンジニアとしてのキャリアもあり、システム部分の調整も含め活躍しています。 現在は育児との両立も実現中です。
時短勤務しながらもマネージャーに昇格した時間当たりの生産性がピカ1な人材。

ENGINEER: M

大学卒業後ずっと
エンジニア畑を渡り歩いてきた
技術力の高いメンバー。
細かいことにも気付き、
優れたシステムを構築、
不具合対応などを行っています。

ENGINEER: N

実直さと臨機応変なロジック構築で
丁寧にシステムを構築します。
おとぼけキャラがにくめません。
人に教えるときは丁寧に解るまでとことん対応してくれます。

ENGINEER: M

大学卒業後、エンジニアとして
技術を磨いてきた職人。
先を見通す設計に定評があり、
デザイナーからの信頼は断トツ。
メンバーとの連携もバッチリ!

ENGINEER + DESIGNER: H

デザインもシステムも理解している女性スペシャリスト。理解が早く丁寧な仕事で力を発揮中。
明るい性格が社内に良い空気をもたらします。確かなデザイン力で、クライアントからも信頼を得ています。

ENGINEER: M

オシャレなエンジニア。
キャリアとセンスを存分に活かし、
システム改修に力を発揮中。
また、健康に人一倍気を遣い、ストイックな一面も。その姿勢はもちろん仕事にも表れています。

ENGINEER: S

エンジニアとしての
豊富なキャリアで、
すぐにOAKのシステムも把握。
人当たりが良い、
優しいお父さん。

ENGINEER: Y

正確性とポイントの押えどころが
神懸ったエンジニアです。
坊主に眼鏡で、機能性重視のスタイルにプロ根性を感じます。
今は北陸の地からリモートワークにて
力を発揮してくれています!

ENGINEER: A

温厚な性格で各職種のメンバーから人気のエンジニア。プライベートの家庭の話が癒やしかつ面白く社内を明るくする。もちろん人気だけではなく実力もピカ1。 難易度の高いプロジェクトを任されることが多いが、確かな技術力と根気強さで職務を全うする。

ENGINEER: I

知識の豊富さに秀でた最年少エンジニア。職種に応じた専門知識もさることながら、雑学的な知識も豊富で、どんな話題にも対応出来る博識ぶりをほぼ毎日披露。細かい改修を数多くこなし、チリツモ的に会社の成長に貢献。

ENGINEER: H

正確性、スピード、コミュニケーション力が全て高水準。オンとオフの切替が上手く、オンのときの集中力は目を見張るものがある。オフの時は好きなお酒をたしみながら、明るい雰囲気を提供する笑顔のかわいいエンジニア。技術面の信頼度は高く、入社2年にして新規サービスを1から担当し、作り上げた。

ENGINEER: NY

確実な仕事をこなし、無駄を打たない実直なエンジニア。飲食業界からエンジニアに転身し、スキルアップ後にOAKにジョイン。軽微な改修からデータ周りの重たい作業まで何でもこなす。釣りが趣味で、釣りの専門知識も社内で随一。

ENGINEER: N

社内最長身。独特な視点を持ち、それが良い個性となっている。温和な雰囲気でコミュニケーションを取り、各職種との連携も得意。技術力も高く、入社間もなくから難易度の高い案件をこなし、評価を得ている。

男女比

Man 86 %
Woman 14 %
  • うち2名がデザイナーを兼務
  • 男女とも活躍できます!

平均年齢

38.1
  • 各世代、幅広く在籍

平均残業時間

1 時間/月
  • 遅くても21時には退社を推奨
86 %

ねこ好き率

猫が好きな人に悪い人はいません?!

業務経験のある
言語は?

PHP

Java

Java Script

C#

C

C++

Python

Perl

Ruby

Delphi

VB

その他

34%
21%
26%
5%
8%
8%
5%
8%
5%
3%
5%
8%
  • 業務は主にPHPを使用しますが、PHP業務経験0で入社した方も活躍中です。
  • 「書籍購入補助制度」あり。業務上必要な実用書・参考書等は会社負担で購入できます

開発に使用している
エディタは?

Atom

Eclipse

Vim

VSCode

サクラエディタ

秀丸

PhpStorm

その他

7%
7%
14%
57%
7%
14%
21%
21%

仕事を
がんばる源は?

お金

家族

業務自体が好き

社会参加・貢献

夢・目標

各種手当

生活

趣味・娯楽

79%
36%
14%
7%
14%
7%
14%

文理比率

  • 文系 6
  • :
  • 理系 8

技術力だけでなく、マネジメント力や
コミュニケーション力も強力な武器!

開発用PCは?

  • Windows 14
  • :
  • Mac 0

技開発用PCは選択可能です。
慣れた環境で業務ができます。

エンジニアたちの趣味は?

アニメ カフェで読書 カラオケ ギター ゲーム スノーボード ツーリング ディズニー インターネット 映画鑑賞 音楽鑑賞 古地図 仕事 写真 車の運転 寝る 釣り 動画・配信視聴 漫画 旅行 路線図・時刻表

あなたへの期待

全員の顔が見えるワンフロア・オフィスで、
エンジニア、デザイナー、ディレクター、
営業、マーケッター、広報、事務、経営陣が
円滑なコミュニケーションを取りながら働いています。

「わからないことがあれば聞く!」

抱え込み、考え込むことに価値はありません。
考え、自分の答えが出ないときは、他のメンバーに聞きましょう。
思考のプロセス、解に対する理由をしっかり説明しますので、
次回からは自分でできるようになります。

1時間考え込み手が止まることよりも、
先輩社員の手を止めてでも5分の打ち合わせで、
2人分=10分で解決する方が
チームの生産性が各段に上がります。

「そのくらい自分で考えろ!」はありません。
必ず答えと理由を示すので、自分のスキルにして
次からは自らできるようにし、
みんなで素早く正確に仕事をしましょう!

生産性を上げ、働く時間を短く、効率よく自分を成長させ、
全員でチーム、会社を成長させましょう!

あなたの力を是非貸してください! ご連絡お待ちしております。

制度・取り組み

フレックス勤務

①11:00〜12:30 の間に開催される定例会議への参加
②9:00〜18:00(左記時間のうち①を含む計4時間の勤務を必須とする)

こちらのコアタイム4時間の勤務以外は、早朝、深夜含めどの時間でも業務を行って頂くことが可能です! 中抜けももちろんOKです!

リモートワーク

メンバーの8割ほどがリモートワークを行なっています。営業/マーケ/ディレクター職は最低週1回の出社、他の職種はフルリモートでの勤務も可能となっています。
もちろん、出社と在宅を併用することも可能です。

※入社直後は、すぐに質問できる環境で勤務していただきたいので、出社していただいています。

クォーター昇給制度

年4回昇給するチャンスがあります!
しっかりとパフォーマンスを出してくれれば、短いスパンで昇給していきます。

皆勤手当/無遅刻手当

風邪をひかず、体調を崩さず、休まずに出勤してくれた方には、毎月皆勤手当を支給しています。

勤労感謝手当

年次に応じて月1万円〜4万円の支給と特別有給休暇を付与しています!
長年勤務し、事業の成長などに貢献してくれたことに対する感謝として支給しています。
有給を使って旅行に行くもよし、手当を使って美味しいものを食べるもよし、自由にリフレッシュに使ってください!

在宅勤務手当

リモートワークを快適に行うための備品購入や電気代など、リモートワークを行うことで発生している出費を補助しています。

家賃補助制度

会社から徒歩圏に住んでいただける方に、住宅手当(2万5000円)を支給します。
また、乗り換えなしで通える近距離にお住まいの方にも1万5000円〜1万円を補助しています。

※リモートワークの場合は支給対象外となります。

スキルアップ支援

読みたいビジネス書・技術書・自己啓発本の購入や、外部セミナーの受講料の半額を、会社で負担しています。
外部セミナーについては、業務時間内での受講もOK!
スキルアップしたいというメンバーの意思を、会社としてバックアップします。

業務効率化ツールの導入

業務に役立つツール、その他導入すべきソフトなど、取り入れたいものがあれば、まずは会社に相談してください。良いものはどんどん取り入れていきます。 

フリードリンク

ミネラルウォーターやコーヒ、野菜ジュースや乳酸菌飲料、炭酸飲料など、各種飲料が飲み放題です!
毎日の飲み物代もかかりません。
野菜ジュースや乳酸菌飲料などで体調を整えましょう!

ハッピーアワー

フリードリンクの中には、アルコールも含まれており、17:30以降はお酒を飲みながら仕事をしてOKです!
飲み始める時間と飲む量だけは気をつけましょう(笑)

関東ITソフトウェア健康保健組合

福利厚生が充実しています。最大のメリットは「低い社会保険料率」により手取り額がアップすることです。
他にも、健康診断等を低価格で実施/保養施設の利用/出産育児一時金等に付加給与支給などのメリットがあります!

雑談プロジェクト

全メンバーが集まり、15分~30分程度の「雑談ミーティング」を毎日実施。毎日メンバー全員でコミュニケーションを取る仕組みとなっています。
話すネタは何でもOKで、グルメや映画・スポーツ・時事ネタなど、社員それぞれが興味のあることをテーマに話しています。
一緒に働く社員の知らなかった趣味や考え方・人となりを知り、社員同士の交流の場となっています。

社外MTG制度

社外MTGを実施可能です。
ランチと同時に行うことで、おいしいご飯を食べながら、普段とは違う環境でビジネス、技術についてディスカッションできます。
もちろん費用は全額会社がお支払い!他部署の方との気軽な交流の場としても、人気の制度です。

飲み会補助

社内のメンバーとの飲み会を会社が全額補助します。席が遠い人とコミュニケーションを取ったり、アルコールが入った方が話しやすいことを話す良い機会となっています。お酒が飲めない方はもちろん食事だけでもOKです!

応募について

選考プロセス

  • STEP01

    Web応募書類による書類選考

  • STEP02

    1次面接

  • STEP03

    スキルチェック

  • STEP04

    2次面接

  • STEP05

    内定

※応募の秘密厳守します

  • 面接日、入社日はご相談に応じます
    お気軽にお問い合わせ下さい
  • エンジニアは1次面接通過後スキルチェックがあります
  • 結果については合否に関わらずご連絡致します

募集職種

ワンノブアカインドでは、下記の職種で、ビジョンに共感し、一緒に次のステージを築いていく仲間を募集しております。

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